Die Innovationsagentur Rheinland-Pfalz GmbH sucht ab 1.1.2025 eine/n
Projektmanager/in für das Gamesforum GameUp! RLP
in Vollzeit.
Das Gamesforum GameUp! RLP setzt sich für die Förderung und Vernetzung der Gaming-Branche in Rheinland-Pfalz ein. Angebunden an die Innovationsagentur Rheinland-Pfalz dient es als zentrale Plattform für den Austausch zwischen Gaming-Startups, Entwickler/innen, Publishern, Hochschulen, Verbänden und der Politik. Ziel ist es, die Rahmenbedingungen für die Weiterentwicklung der Games-Industrie in der Region zu unterstützen sowie das kreative Potenzial der Branche auch branchenübergreifend sichtbar zu machen. Das Gamesforum wird gefördert vom Ministerium für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz.
Sie werden bei uns Teil eines motivierten Teams, das sich leidenschaftlich für die Förderung von Innovationen und die Stärkung des Wirtschaftsstandorts Rheinland-Pfalz einsetzt. Als neue Gesellschaft des Landes Rheinland-Pfalz mit Sitz in Mainz verfolgen wir das Ziel, das Innovationsökosystem Rheinland-Pfalz nachhaltig und zukunftsorientiert zu unterstützen und die Sichtbarkeit unseres Innovationsstandorts auch über die Landesgrenzen hinaus zu erhöhen.
Ihre Aufgaben:
- Konzeption, Organisation und Durchführung von Events und Networking-Veranstaltungen für die Games-Branche in Rheinland-Pfalz, u.a. eines Auftritts auf der Gamescom Köln
- Unterstützung und Beratung von Gaming-Startups und bestehenden Unternehmen in Bezug auf Fördermöglichkeiten und strategische Partnerschaften
- Branchenübergreifende Vernetzung der Gamesbranche mit Akteuren im Innovationsökosystem
- Vernetzung mit relevanten Stakeholdern, darunter Medien, Verbände, Kammern, Hochschul- und Forschungseinrichtungen
- Entwicklung von Kommunikationsstrategien zur Sichtbarkeit des Gamesforums und seiner Angebote
- Enge interne Zusammenarbeit mit der Innovationsagentur Rheinland-Pfalz und den Kultur- und Kreativforen zur strategischen Weiterentwicklung des Forums
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachgebiet (z.B. Medienwissenschaften, Medieninformatik, Wirtschaftsinformatik, Marketing) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Erfahrung im Games-Kontext
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Affinität für Social Media und Freude am Netzwerken
- Erfahrung im Projektmanagement und ein hohes Maß an Organisationsgeschick
- Affinität zu digitalen Technologien und Trends in der Gaming-Branche
- Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Kreativität, Leidenschaft
Wir bieten Ihnen:
- eine spannende Herausforderung an der Schnittstelle zu einem hochdynamischen Wirtschaftszweig
- flache Hierarchien und eine moderne Arbeitsumgebung
- eine Vergütung nach dem Tarifvertrag des Landes Rheinland-Pfalz (TV-L 12)
- flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
- eine Beteiligung am Jobticket, Weiterbildungsmöglichkeiten u.v.m.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis 18.11.2024 an: Innovationsagentur Rheinland-Pfalz GmbH, Frau Sabine Mesletzky, Mombacher Straße 68, 56122 Mainz oder per Mail an: bewerbung(at)innovationsagentur-rlp.de. Bei einer elektronischen Bewerbung bitten wir Sie, alle Bewerbungsdokumente in einem einzigen pdf-Dokument zusammenzuführen.
Wir beschäftigen viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.
Die Datenschutzerklärung zur Informationspflicht nach Artikel 13 und 14 DSGVO finden Sie unter innovationsagentur.rlp.de/datenschutz. Auf Wunsch übersenden wir diese Information auch in Papierform. Empfänger der personenbezogenen Daten sind auch externe Personen, die am Einstellungsverfahren involviert sind.